Recrutements
Réf. CAP 21-08
Responsable département R et D (H/F)
Le Cabinet d'Agronomie Provençale (www.cabagronomie.fr) est une structure créée en 1996 en Provence dont l'activité est axée sur l'accompagnement de propriétés viticoles et arboricoles.
90% des surfaces suivies par nos consultants, sont menées en culture bio ou biodynamie,
Nous encourageons à une forte diversification des cultures, et nous sommes parfois impliqués jusqu'à la gestion totale des domaines.
Depuis 2 ans, nos activités ont aussi évolué vers le maraichage avec la création d'une structure dédiée au maraîchage (Potagers et compagnie - www.potagers-compagnie.fr)
Nous souhaitons pour 2022 : Développer notre accompagnement sur le volet R et D : proposer une recherche appliquée au terrain et en tenant compte directement des caractéristiques et besoins précis des propriétés que nous accompagnons.
90% des surfaces suivies par nos consultants, sont menées en culture bio ou biodynamie,
Nous encourageons à une forte diversification des cultures, et nous sommes parfois impliqués jusqu'à la gestion totale des domaines.
Depuis 2 ans, nos activités ont aussi évolué vers le maraichage avec la création d'une structure dédiée au maraîchage (Potagers et compagnie - www.potagers-compagnie.fr)
Nous souhaitons pour 2022 : Développer notre accompagnement sur le volet R et D : proposer une recherche appliquée au terrain et en tenant compte directement des caractéristiques et besoins précis des propriétés que nous accompagnons.
POSTE
Nous recherchons donc UN(E) RESPONSABLE R ET D TITULAIRE D'UN DOCTORAT, pour son premier CDI (éligible CIR) pour monter et gérer ce nouveau département
Le/la candidat(e) sera en charge de la mise en place puis la gestion de l'ensemble du département, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour passer de la phase recherche à la phase de mise en application.
1/ En concertation avec les consultants ingénieurs, agronomes, oenologues (12 consultants en interne), les équipes de terrains et les domaines agricoles :
- Étude et analyse de l'état des connaissances scientifiques (études bibliographiques, participation à des congrès scientifiques) sur les sujets identifiés comme étant pertinents par les consultants et les domaines;
- Choix des expérimentations à mener en priorité
2/ En autonomie
- Conception et développement des protocoles
- Mise en place sur le terrain des protocoles d'expérimentation
- Encadrement des stagiaires (ingénieurs agronomes, oenologues pour la plupart)
- Suivi des expérimentations et analyse des résultats
- Ajustements des expérimentations selon résultats obtenus, selon l'évolution des besoins des propriétés suivies en conseil...
- Publications écrites et orales des résultats obtenus, en interne, aux domaines et lors de colloques organisés par la profession
Actuellement, (et sans que cela soit exhaustif), les consultants travaillent ou souhaitent travailler sur les thèmes de la vie des sols et de l'optimisation de l'eau :
1- Litière forestière fermentée (EM) :
a. fabrication locale (biofermenteur sur place) vs achat de lifofer standardisée
b. impact d'ajout de lifofer dans les eaux d'irrigation et en traitements foliaires (réduction de cuivre)
2- Economie de l'eau
a. mesure des besoins en eau selon les terroirs et les espèces (vignes, arboriculture et maraîchage)
b. Impact des différents modes d'exploitations sur les besoins en eau (paillage, enherbement, lifofer...)
c. Interprétation des différents relevés, établissement d'abaques selon les terroirs et les espèces
Postuler à cette offre en envoyant lettre et CV
Le/la candidat(e) sera en charge de la mise en place puis la gestion de l'ensemble du département, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour passer de la phase recherche à la phase de mise en application.
1/ En concertation avec les consultants ingénieurs, agronomes, oenologues (12 consultants en interne), les équipes de terrains et les domaines agricoles :
- Étude et analyse de l'état des connaissances scientifiques (études bibliographiques, participation à des congrès scientifiques) sur les sujets identifiés comme étant pertinents par les consultants et les domaines;
- Choix des expérimentations à mener en priorité
2/ En autonomie
- Conception et développement des protocoles
- Mise en place sur le terrain des protocoles d'expérimentation
- Encadrement des stagiaires (ingénieurs agronomes, oenologues pour la plupart)
- Suivi des expérimentations et analyse des résultats
- Ajustements des expérimentations selon résultats obtenus, selon l'évolution des besoins des propriétés suivies en conseil...
- Publications écrites et orales des résultats obtenus, en interne, aux domaines et lors de colloques organisés par la profession
Actuellement, (et sans que cela soit exhaustif), les consultants travaillent ou souhaitent travailler sur les thèmes de la vie des sols et de l'optimisation de l'eau :
1- Litière forestière fermentée (EM) :
a. fabrication locale (biofermenteur sur place) vs achat de lifofer standardisée
b. impact d'ajout de lifofer dans les eaux d'irrigation et en traitements foliaires (réduction de cuivre)
2- Economie de l'eau
a. mesure des besoins en eau selon les terroirs et les espèces (vignes, arboriculture et maraîchage)
b. Impact des différents modes d'exploitations sur les besoins en eau (paillage, enherbement, lifofer...)
c. Interprétation des différents relevés, établissement d'abaques selon les terroirs et les espèces
PROFIL
Titulaire d'un doctorat en viticulture, arboriculture, agronomie générale, agro-écologie...
Posséder un grand sens pratique et un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités managériales
Anglais courant
Posséder un grand sens pratique et un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités managériales
Anglais courant
CONDITIONS
Poste basé au Val (centre Var)
CDI à pourvoir entre le 1er octobre 2021 et le 1er février 2022
Salaire 3.000 € brut x 13 mois
Véhicule de service
CDI à pourvoir entre le 1er octobre 2021 et le 1er février 2022
Salaire 3.000 € brut x 13 mois
Véhicule de service
